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常にフレキシブル！
トップの入れ替えや企業買収が盛んな外資系ファッションブランドでは、環境の変化にも動じない“柔軟性＝フレキシブルさ”が求められます。突然クリエイティブディレクターが退任したり、社長が交代したり……、ビジネスの成功に向けて素早い編成が行われる外資系企業では突然制度やルールが変わるのは日常茶飯事。グローバルでの決定事項にいちいち「前の社長の時はこうだったのに……」と足を止めている暇なんてありません。急な変化もすぐに飲み込み、パッと頭を切り替えることが大切！ いつでも柔軟さを忘れずにポジティブな思考に変換することが活躍の秘訣です。
Text : Mio Takahashi (Fashion HR Editor-in-Chief)
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