特集 2018/6/5(火)

本気でチェック! 女性を搾取する隠れブラック企業診断

卒業や転職を済ませ、新天地でスタートした方々に朗報。あなたの会社が日本では“マジョリティ”といわれているブラック企業なのかどうか、診断できるチェック項目を作成。今回は特別にいわゆるわかりやすいブラック企業ではなく、一見ブラックには見えないけれど、女性を搾取し疲弊させる隠れブラック企業を見つけ出す素敵なチェックリストを、ブラック企業アナリストとして有名な新田龍さんの指導のもと作ってみました!

【はじめに】今回はあえて無視しますが……どこからどう見ても真っ黒けなブラック企業とは?
報道されているものはブラック企業のなかでも特に悪質なものか、もしくはそこそこの違反だけれど報道価値がある有名企業だけです。日本の労働基準法は甘いので違反が一般化していて、報道で出てくるものは氷山の一角。水面下でひどい会社がたくさんありますが、ほとんどが中小企業なので目につかないだけ。スピード違反と同じで、たとえ違反してもそれがニュースになることなどほんの少しというのと似ています。労働基準法に違反しても是正勧告を受けるだけ。勧告されても改善の姿勢を示せば逃れられるので、何度も勧告に無視してはじめて書類送検されますが、起訴されない場合も多いです。厚生労働省のwebサイトで書類送検されたブラック企業は450件ほど掲載されていて、毎月更新されるのでまずはそこをチェックしましょう。もしくは「労働基準法違反+企業」「労働基準法違反+書類送検」で検索すれば調べられるので、就職する際は最低限それをチェックしたほうが良いでしょう。

 
>>あなたの会社はいくつ当てはまる? 隠れブラック企業チェックポイント10

1.給料は安いけど褒めてくれるのでやる気が出る社風 
2. 成果主義で出世できる環境 
3.出世した人の性別・学歴が似ている 
4.社内結婚からの寿退社が多い 
5.「社員は家族だから!」という雰囲気がある 
6.入社半年で産休・育休を取得した人がいない 
7.ダメんずと交際している女子が多い
8.上司・同僚が花見や合コンをやりたがる 
9.我慢・忍耐・恩義を大切にする 
10.「これ言うとセクハラ(パラハラ)になっちゃうかな~」などと上司と談笑することがある 

★5つ以上当てはまったら要注意! 次ページからは黒さの秘訣、各項目を解説

Supervisor: Ryo Nitta

  • Illustration: Makomo

  • 新田龍(にった・りょう)
    1976年奈良県生まれ。早稲田大学政治経済学部経済学科卒。働き方改革総合研究所株式会社代表取締役、厚生労働省「イクメンプロジェクト」推進委員、ブラック企業アナリスト。複数のブラック企業での経験から、契約違反や不当要求など法律では裁ききれない企業の違法行為を司法やマスメディアと協同し解決に導くなど活動する傍ら、企業側の脱・ブラック化のためコンサルティングも手掛ける。「週刊ニュース深読み」(NHK)、「さんまのホンマでっか⁉TV」(フジ)などメディア出演ほか、『ワタミの失敗』(KADOKAWA)、『30代で必ずはじめること、やめること』『「伸びる社員」と「ダメ社員」の習慣』(明日香出版社)など著書多数。

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