「職場に何を求めるのか」を意識・自覚したうえで、広く浅い人間関係を心がけるのは賢い選択でしょう。もちろん、環境によっては狭く浅くの人もいることでしょう。職場で毎日顔を見合わせる結果、関係が深まっていくことはもちろんありますが、それが目的化されてはいけません。職場は仲良しクラブではありませんし、職場での関係がディープになりすぎて、仕事をしている間のマインドシェアが、同僚のプライベートのことばかりに取られるようになってしまったのなら、本末転倒です。それはプライベートですれば良いこと。職場の人は、家族よりも向き合う時間が長い人も多いと思いますが、ウィークデーの大半を共に費やし、これから何年も、ときとして何十年も続く関係なら、仕事が機能的に運ぶためにも、できるだけ人間関係は波風立てずに、爽やかに、軽やかにいきたいものです。