今、日本でもセクハラ、強制わいせつが話題になっています。官僚界のトップや芸能人が引き起こしたセクハラ問題が公になり、日本においても ＃MeToo運動が活発化してくるきっかけになるかもしれない……。そんな萌芽を感じている方も多いことでしょう。

広告業界にいる私は、昨年12月のはあちゅう氏の告発はインパクトのあるニュースとして受け取っていましたが、その後の ＃MeTooは、欧米各国はもちろんのこと隣国韓国ほど盛り上がりを見せていませんでした。

なぜそうなるのか。終身雇用がいまだに「当たり前」とされる状況のなかでは、組織内外のセクハラを告発しづらい環境になってしまうことは容易に推測ができます。今回の件も、被害を受けた記者が所属していたテレビ局側は表ざたにせず収めようとしていた経緯を見ても、一般的には組織全体の利益を考え、泣き寝入りを強いられることが多いことが浮き彫りになりました。この記者の方やはあちゅう氏のように、メディアの力を思い切って利用できた女性たちは声を上げることに成功していますが、現実的にはとてもハードルがあります。

しかし今回の告発以降、今まで黙っていた日本の女性たちがやっと声を上げ始めたとして海外メディアでも取り上げられるようになってきました。