実際、教授自身が感じているマルチステージの人生のメリットは、常にフレキシブルに、幅広い選択肢を持てること。一方のデメリットは、「常に大人として責任を取らなくてはならない」ことだ。 「終身雇用の会社の社員や専業主婦は、子どもと同じで、自分で選択できない代わりに、責任もありません」
　
実際、変化を起こすのは勇気がいるもの。つい慎重になる私たちだがふさわしいステージによいタイミングで移るためには、どうすればよいのだろう。「変化はＡからＢへと突然起こすべきものではありません。２～３年かけて徐々に移行するのです。そのためには、まずは未来の自分にふさわしい新しいアイデンティ を探ること。具体的には、本業以外のプロジェクトに取り組むと 同時に、今までとは違った人脈を開拓するのです。こうして、『可能な自分』のオプションを複数描き出して、そのなかから好きな自分を見つけ出すのです」30代はもちろん、60代になってもまだまだ新しい自分像を開拓するのは可能。そう考えると、わくわくしてくる。そう教授に告げると、 「うれしいです。本を書く時に、真実を述べると同時に、皆さんを励まし、自分らしく幸せな人生を歩む一助になることを目指しましたから」と語る。
　
心理学の博士号を持つ教授らしく、 『ライフ・シフト』で重視したテーマの一つがアイデンティティー だ。長い人生において、「自分はどんな人間で、どのような人生を歩むのか」という問いはますます重要なものになり、究極的にそれに答えられるのは自分自身だけだというのだ。「たとえ失敗したと思っても、罪悪感をおぼえることなく、常に最善を尽くしていけばいいんです」と教授は語る。自分自身の可能性を常に見つめ直し、人生を自由に、しなやかにデザインしていく。そんな時代がもう来ている。