NYファッション業界で働くトップが教える、キャリアアップの掟8か条
2016/10/21(金)
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キャリアルールその4

失敗は若いうちにたくさんしたほうがいい!

お仕事エリートな彼女たちですら、ときには失敗することも。とはいえ、その失敗から学びにつなぎ、そして再度のミスを防止するための心得を伝授!
 
「できるようになるまで、できるフリをすること。完璧に答えを知っていたり、すべての仕事ができるようになる日なんて、はっきりいって永遠に来ないわ。それより、仕事上で問題に差しかかったら、自信を持って取り組むことが大切。周りに安心感を与えることができるし、自然と道が開けていくものよ」(クリスタ・フェレイラ/「ワコール・アメリカ」デザイン・マネジャー)
 
「アメリカの著名な神学者の言葉に、“将来における正しい行為は、過去の誤った行為における最も正しい謝罪”という言葉があるけれど、ビジネスにおいても同じことがいえると思う。謝るよりも大切なのは、その後いかに対処するかが重要」(エリダ・ベハー/元「ダフィーズ」シニアバイヤー、ファッション工科大学助教授)
 
「例え失敗したとしても、失敗は唯一の学びの手段。だから皆新しく学び、それに適応し、成長する必要があると思う」(プリシラ・カマーチョ/「Byredo」ブランド&コマーシャル・ディレクター)

Photo : IMAXTREE、Text : Yo Douglas

  • 「NEW YORK/TOKYO ファッション業界の女性エグゼクティブたち —ロールモデルから学ぶキャリア形成のヒントー」
    ファッション業界で自分らしいキャリアを築くには? 「マイケル・コース」NY社長、「ケイト・スペード ジャパン」CEOなど、ニューヨークおよび東京のファッション業界で活躍する女性エグゼクティブ8人が本音で語ったキャリア形成における葛藤やその乗り越え方。女性エグゼクティブというロールモデルを示した、次世代のリーダーのためのキャリア指南書。    

    ダグラス陽・保田優衣 共著(Kindle版)
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