NYファッション業界で働くトップが教える、キャリアアップの掟8か条
2016/10/21(金)
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キャリアルールその2

スキルを磨いて他と差をつける!

スキルアップで同僚と差をつけたキャリアウーマンたち。免許や資格の取得を目指すなど、あなたなりの武器を準備しておくのが有利。まずは、ニュースを読むことを習慣に。
 
「めまぐるしく変化の多い社会で生き残るには、何歳になっても、要職に就いたとしても、気を緩めずスキルをアップデートしていくこと。今は無料で受講できるオンラインのコースが山ほどあるわ。私のおすすめは、lynda.com。エクセルなどのPCスキルからマーケティング、リーダーシップまで、あらゆることが好きなときに学べるので、隙間時間によくチェックしているわ」(エリダ・ベハー/元「ダフィーズ」シニアバイヤー、ファッション工科大学助教授)
 
「働いている業界で、いま何が起こっているのか常に把握しておくことが重要。そして、マーケットトレンドもチェックして。これを続けていれば、いかに自分が際立った存在に成長しているかに驚くはず。なぜなら、ニュースを追っている人って実はとても少ないから」(クリスタ・フェレイラ/「ワコール・アメリカ」デザイン・マネジャー)

Photo : IMAXTREE、Text : Yo Douglas

  • 「NEW YORK/TOKYO ファッション業界の女性エグゼクティブたち —ロールモデルから学ぶキャリア形成のヒントー」
    ファッション業界で自分らしいキャリアを築くには? 「マイケル・コース」NY社長、「ケイト・スペード ジャパン」CEOなど、ニューヨークおよび東京のファッション業界で活躍する女性エグゼクティブ8人が本音で語ったキャリア形成における葛藤やその乗り越え方。女性エグゼクティブというロールモデルを示した、次世代のリーダーのためのキャリア指南書。    

    ダグラス陽・保田優衣 共著(Kindle版)
    アマゾンにて販売中

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