自分が望んでいた（あるいはその場しのぎの）仕事を得られそうになったからといって、今までの新しい人間関係やソーシャルメディアでの努力をそこでストップさせるなんて考えないこと。仕事を得るのはあくまで短期間で見たゴールであって、ミレニアム世代の平均在職期間が５年以下であることを考えると、仕事探しと言うのは決して「一過性」のものでも「一時的」なものでもない。現実を直視すること。最もプロフェッショナルな人々こそ、今日では、半永久的に次の仕事を探し続けている。もちろん、メールやコーヒー・ミーティングの頻度は減らしていいし、ソーシャルメディア上でもあまり活動的にならなくていいけど、自分が投資してきたこと全てを止めてしまうのは注意だ。次のチャンスがいつやってくるかなんて決して分からないし、古いエンジンを起動するのに困り果ててしまうまでは待ちたくない。ネットワーキングはキャリアのためのフィットネス・ルーティンだと考えよう。たとえ、短期間の減量が成功しても、完全に運動習慣をやめてしまうことはないはず。キャリアについても同じように捉えよう。