オフィスガールなら誰しも問題にぶつかりがちな、上司や部下との関係。しかし、考え方を少し変えるだけで、その確かな仕事ぶりに上司からも信頼を集め、同僚や後輩からも頼りにされる存在に！
　
「上司には問題を持ち込むのではなく、問題を自分なりに解決してから報告、相談する姿勢を常に持てば、より高い場所へと成長できるわ。そして、部下は重要なことは何度もリマインドし、気にかけることでお互いの信頼関係も生まれるはず」（エリダ・ベハー／元「ダフィーズ」シニアバイヤー、ファッション工科大学助教授）
　
「日々の仕事を見てくれている上司や先輩は、自分自身にはない視点をくれる大切な存在。客観的なアドバイスをくれる彼らに耳をすませることは、自分を客観視するチャンスでもあるわ」（クリスタ・フェレイラ／「ワコール・アメリカ」デザイン・マネジャー）

「自分の部下と話すとき、正直でいることが大切だと思っているわ。誰かを傷つけたくないから正直でいるのは難しいかもしれない。けれど、的を得た批判やフィードバックは、彼らを挑戦させ、成長させる鍵となるの」（デヴォン・ウェルステッド／「ダイアン フォン ファステンバーグ」コンテント・プロデューサー）